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　　【概要】为了凝聚企业各方力量，了解并熟知企业文化，使全体职工成为一支抱团发展、互相配合、不分你我、团结一致的队伍。西藏阜康医院于2018年8月21日，在全院进行了企业文化学习情况抽查。本次抽查共分四个小组，西藏阜康医院党委书记、董事长王斌亲自负责院级领导抽查，截止23日第一阶段第一次抽查工作结束。
 

　　2018年4月，西藏阜康妇产儿童分院行政后勤职工在业务副院长何静的带领下开始企业文化学习，西藏阜康医院、西藏阜康妇产儿童分院、西藏阜康心脑血管分院及西藏阜康健康体检中心、成都办事处及网络部的同仁，充分认识到学习企业文化的重要性，纷纷自觉开展企业文化学习，全院职工学习企业文化热情高涨，各科室在科主任带领下，学习方法百花齐放，早读期间提问是最常见的学习方法。
 

　　为了检验企业文化学习的开展成果，西藏阜康医院党委书记、董事长王斌决定在全院进行一次大抽查，旨在了解四个月以来职工对企业文化学习的掌握情况，促进大家养成主动学习企业文化的习惯并牢记企业文化的精髓、十条禁令和三个原则。本次抽查于2018年8月21日正式开始，抽查组对各自抽查区域和科室进行了摸底。
 

　　8月22日16:00时，西藏阜康医院院级领导在阜康妇产儿童分院多功能会议室认真作答了关于企业文化的思考与心得体会，或是思索、或是奋笔书写，一个小时后院领导们交上了自己的答卷。
 

　　本次企业文化大抽查，西藏阜康医院、妇产儿童分院、心脑血管分院及健康体检中心全部参与，从上至下认真学习通过本次抽查，给全院职工营造了浓厚的学习氛围。
 

　　企业文化是企业的灵魂，是企业的脊梁，是企业长久发展的动力和源泉，是一个企业全体职工认同的、信仰的、遵循的行为方式。在本次抽查总结之后，阜康医院还将继续推进学习与抽查工作，力争让企业文化的学习入脑入心，用先进的企业文化带动全院各项工作，从而更好地服务全区各族群众的身体健康，努力树立全区医疗行业之典范。